S mentorem přes Rubikon: Realizace programu Mentoring
Doba realizace: 1. 11. 2021 – 30. 4. 2024
Místa realizace: Věznice Heřmanice, Ostrov, Světlá nad Sázavou, Příbram, Oráčov a dále celá ČR (v místě návratu klientů po propuštění)
Donor: Podpořeno grantem z Norska
Cíl projektu: Zlepšit podmínky pro 150 osob v procesu opouštění výkonu trestu odnětí svobody a za tímto účelem vytvořit, implementovat a vyhodnotit nový program Mentoring.
Stručný popis: Projekt je reakcí na nedostatečné kapacity, kontinuálnost a provázanost služeb pro vězně opouštějící VTOS a kumulaci znevýhodnění a bariér při jejich integraci.
V rámci projektu bude vytvořena a v praxi ověřena metodika programu Mentoring, která bude sloužit k využití pro praxi dalším subjektům. Bude vyškoleno 8 mentorů, kteří získají podporu a vzdělávání během celého projektu a budou poskytovat podporu klientům pod vedením odborných poradců. Proběhne přenos dobré praxe z norské organizace Wayback v oblasti mentoringu do podmínek v ČR.
Práce s cílovou skupinou bude probíhat v úzké spolupráci odborného týmu projektu, pracovníků Vězeňské služby ČR a dalších subjektů zapojených do postpenitenciární péče v ČR. Spolupráce s klienty bude zahájena ve věznici a podpora bude plynule pokračovat i po propuštění. Aktivity jsou zaměřeny na řešení klíčových oblastí, které mají prokazatelný dopad na úspěšnost v integraci a míru recidivy u osob po VTOS:
- pomoc při zajištění bydlení a dalších základních materiálních potřeb,
- pomoc při hledání zaměstnání, získání/upevnění pracovních návyků, včetně kvalifikace a rekvalifikace,
- rozvoj funkčních rodinných vztahů a dalších podpůrných sociálních kontaktů,
- řešení finanční situace – hospodaření s financemi, řešení pohledávek apod.,
- péče o fyzické a psychické zdraví,
- volný čas a osobní rozvoj,
- realizace aktivity Pohovory nanečisto (osvědčený koncept zaměřený na podporu zaměstnanosti cílové skupiny).
Klíčové aktivity:
KA1 Zpracování metodiky programu Mentoring pro práci s osobami opouštějícími VTOS
Bude vytvořena metodika nového programu Mentoring, která bude uvedena do praxe, průběžně evaluována a připravena pro další využití v praxi penitenciární a postpenitenciární práce v ČR.
KA2 Tvorba školícího manuálu pro mentory, vyškolení mentorů a zajištění jejich průběžné odborné podpory
Bude vytvořen školící manuál pro mentory. Dále proběhne oslovení a nábor 12 mentorů, kteří nastoupí do školení v rozsahu 24 hodin + 8 hodin samostudia. Školení úspěšně absolvuje min. 8 mentorů, kteří budou uvedeni do praxe. V průběhu projektu bude zajištěn jejich další odborný rozvoj.
KA3 Implementace programu Mentoring – zajištění podpory osobám v a po VTOS
Min. 150 osob opouštějících VTOS bude zapojeno do programu Mentoring. U 100 z nich se prostřednictvím realizace individuálního plánu zlepší podmínky pro úspěšnou integraci po propuštění. Individuální plán sestavuje klient společně s poradcem pro každou oblast podpory, která je situaci klienta relevantní. V průběhu spolupráce poradce s klientem jednotlivé kroky průběžně aktualizuje a vyhodnocuje.
Spolupráce s klientem bude zahájena zpravidla již ve věznici a bude probíhat ve fázích:
- Předvýběr a výběr klientů
- Analýza situace klienta
- Vytvoření a realizace individuálního plánu spolupráce
KA 4 Spolupráce s norským partnerem
Průřezová aktivita, 2 zástupci organizace Wayback budou zapojeni do:
- přípravy metodiky programu Mentoring (KA1)
- přípravy školícího manuálu pro mentory (KA2)
- školení mentorů (KA2)
- průběžných konzultací k realizaci programu Mentoring (KA3)
- konzultací k vyhodnocení programu Mentoring (KA1,2).
Realizována bude prostřednictvím 3 osobních návštěv a 5 on-line konferencí.
Registrační číslo: SP-JU1A-001
Realizátor: RUBIKON Centrum, z. ú.
Kontaktní údaje:
Marek Demner
+420 773 797 606
[email protected]
Partner: Wayback